王某诉重庆某某人力资源服务有限公司_重庆律师咨询联盟

王某诉重庆某某人力资源服务有限公司

  发布时间:2018-01-31 14:26:28 点击数:
导读:民事诉讼原告:王某,男,汉族,19xx年x月x日出生,住重庆市某某区右xx沟xxx号附x号x-x,公民身份证号码:510xxxxxxxxxxx516。被告:重庆某某人力资源服务有限公司,住所地:重庆市某某区xx路x号x号楼x层。法定代表人:

民事诉讼

原告:王某,男,汉族,19xx年x月x日出生,住重庆市某某区右xx沟xxx号附x号x-x,公民身份证号码:510xxxxxxxxxxx516。

被告:重庆某某人力资源服务有限公司,住所地:重庆市某某区xxxx号楼x层。

法定代表人:倪某。联系电话:63xxxx55

诉讼请求:

被告向原告支付从2015年9月15日至9月30日的病假工资(562元)、2016年9月扣发工资(900元)以及2017年3月1日至2017年5月28日未发工资报酬(8372元)共计9834元。

事实与理由:

原告于2014年11月1日进入被告重庆某某人力资源服务有限公司工作并签订书面劳动合同,虽然合同上写明的工作岗位为“保洁工”,但实际被告将原告派遣至重庆某某园林环保股份有限公司从事驾驶员工作。在公司工作期间,公司未为本人缴纳社保,每月工资大概2900元,加班工资另算。2017年3月22日,原告开被告的车到修理厂维修的途中发生交通事故,事故发生后至2017年4月18日一直在处理该事故,这段时间也同时跟着被告另外的车学习。后被告于2017年5月份向原告以快递形式寄送了落款时间为2017年4月10日的《返岗通知书》以及落款为2017年4月18日的《解除(终止)劳动合同通知书》,在此期间原告一直在公司工作。公司只在2017年3月支付了400元工资,4月份、五月份的工资均未支付,而且2015年9月15日至9月30日住院半月,公司未向我支付工资,2016年9月扣发工资900元。为维护原告的合法权益,依据我国《民事诉讼法》第一百一十九条之规定,特向贵院提起诉讼,请求贵院支持原告的诉讼请求

此致

重庆市某某区人民法院

                                       具状人:

                                       二〇一八年   月   日

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